Femmes Équité Salaire

La demande

Le Conseil d’intervention pour l’accès des femmes au travail (CIAFT) a approché bête féroce afin de réaliser une stratégie de communication visant à faire connaitre son service d’accompagnement en équité salariale destiné aux travailleuses non syndiquées

Ce qui a été réalisé

Changement de nom et branding

Afin de faciliter sa mémorisation, un nouveau nom – Femmes.Équité.Salaire – a été proposé.

Le logo et le graphisme des différents outils subséquents ont été réalisés par Laurence Pilon

Bande-dessinées sur l’équité salariale

Afin de vulgariser et de rendre accessible l’information sur la complexe Loi sur l’équité salariale et les droits des travailleuses non-syndiquées trois bande-dessinées ont été scénarisées par bête féroce et dessinées par l’artiste bédéiste Noémie Ross.

  1. L’équité salariale, un droit pour toutes!
  2. Différent mais équivalent
  3. Faire respecter ses droits

Capsules de formation en équité salariale

Trois capsules de formation à l’intention des intervenantes d’environ 8 minutes chacune ont été scriptées par bête féroce, animées par Kimmyanne Brown – alors coordonnatrice droits du travail au CIAFT – et réalisées par Selena Philips-Boyle.

Chaque capsule est accompagnée d’un court questionnaire permettant de tester ses acquis.

  1. Les inégalités salariales
  2. La loi sur l’équité salariale et son application
  3. Exercer ses droits

Les intervenantes sont également invitées à commander la Trousse d’outils pour les travailleuses afin de leur remettre lors de leurs interventions.

Trousse d’outils pour les travailleuses

Une pochette à l’intention des travailleuses non-syndiquées a été réalisée conçue et rédigée par bête féroce. Elle contient un autocollant, un encart présentant la trousse, un dépliant et une brochure contenant les 3 bandes-dessinées, des pistes pour aller plus loin et un mini-test.

Une trousse d’animation – comprenant une présentation PowerPoint et une guide d’animation – a également été réalisée afin d’outiller les femmes à animer une présentation sur l’équité salariale sur leur lieu de travail. Ces outils sont disponibles en téléchargement sur le site www.femmesequitesalaire.ca